転職した人やこれから転職する人にお祝いのプレゼントを渡したいと考えている人も多いのではないでしょうか。しかし、転職祝いを贈ったことがない人にとっては、プレゼントに必要な予算や選び方がわからないといった悩みを持っているでしょう。
そこで本記事では、男女別に転職祝いにおすすめのプレゼントの選び方について解説します。予算や水引の用意についても解説するので、ぜひ参考にしてみてください。
目次
転職祝いに必要な予算
転職祝いの予算は、個人や複数人で贈る場合で相場が異なります。予算を決める際には、相手に気を遣わせない金額がいいでしょう。
あまりにも高額な贈り物では、お返しをすべきかどうか悩ませてしまう可能性があります。会社の慣例がある場合は、転職祝いを贈ったことのある人に聞いてみるといいでしょう。転職祝いに必要な予算について解説します。
個人で贈る場合
職場関係なくプライベートで友人や知人に転職祝いを贈る場合は、3,000～5,000円の範囲がおすすめです。なるべく相手がお返しを考えなくてもいい金額に設定するといいでしょう。また、職場の人と連名で贈る場合は、個人でプレゼントを用意する必要はありません。どうしても個人で贈りたい人は、連名で贈るプレゼントの金額よりも控えめにしましょう。
すでに次の職場が決まっている場合は、仕事で役に立つようなものや日常生活で使える実用的なものが喜ばれます。ただし、高級な文具や本は、上から目線で選んだと思われるため、なるべく避けたほうがいいでしょう。転職祝いは決して義務ではないので、付き合いの深さで贈りたいものを選ぶのが無難です。
少人数で贈る場合
職場の同期やチームで贈る場合は、5,000～10,000円の範囲内でプレゼントを選ぶといいでしょう。複数人でお金を出し合って連名で贈る際は、1人あたり1,000～2,000円が相場です。プレゼントを受け取る側にとっては、一人ひとりから小物をもらうよりもお祝いにふさわしいものをまとめてもらうほうが嬉しいはずです。
退職するまでに時間がある場合は、お祝いに参加するメンバーと相談しながら相手から好きなものを聞いたり、自分で選んでもらうカタログギフトもおすすめです。一人ひとりのメッセージが添えられたカードも一緒に渡すと思い出になります。
大人数で贈る場合
部署全体などの大人数で贈る場合は、5,000～20,000円の予算内でプレゼントを選ぶといいでしょう。1人あたり500～1,000円を出してもらうように前もって連絡が必要です。送別会を開く場合は、参加費に転職祝いの予算と一緒に集めておくと、あとから徴収する手間が省けます。
大人数といっても職場の規模によって異なるので、お祝いの参加者が負担にならない金額を指定するのがおすすめです。退職する人の事情や生活状況に配慮して、持ち帰りに困らない大きさのものを選びましょう。
転職祝いを贈るタイミング
転職祝いを渡すタイミングは、次の職場が決まってから出勤する初日までの間がおすすめです。初出勤の直前になると落ち着かないので、遅くても2週間前までに渡すといいでしょう。退職が決まったら、引継ぎや転居の準備で忙しい人が多いので、可能であれば郵送で贈る方法もあります。
もし、送別会に参加できる場合は、手渡しで贈ると良い思い出として残るでしょう。あまりにも早く渡してしまうと、退職してほしいと勘違いさせてしまう可能性があるので、退職日や前日に贈るのが無難です。
転職祝いの水引
転職祝いを現金で包む場合は、紅白の蝶結びのご祝義袋を選びましょう。ヒモの本数は5本もしくは7本がマナーです。表書きの上段には「御礼」「贈呈」のいずれかを書きます。退職する理由によっては前向きではないケースもあるので、「御祝」は避けるのが無難です。下段には、一般的に贈り主の名前を書きますが、上段よりも小さい字で書くようにしましょう。
また、字を書くときは、基本的に筆ペンもしくはサインペンを使います。転職祝いの水引には、何度起きても喜ばしいという意味があります。ただし、関西では、祝義と不祝義のどちらにも同じ水引を使用する場合があるので、念のために詳しい人に確認するといいでしょう。
【男女別】おすすめの転職祝い
予算が決まったら早めに転職祝いを選び、渡す前日までに準備が整った状態が理想です。性別によっては好みが異なるため、プレゼント選びに迷う人も多いでしょう。今回は、男女別でもらって嬉しい転職祝いを紹介します。
男性におすすめのプレゼント
これから新しい職場で活躍する男性には、ビジネスシーンで役に立つものが喜ばれます。名刺入れやボールペン、通勤用のパスケースなどが定番です。また、日常的にスーツを着る男性には、革靴を磨くグッズもおすすめです。ただし、仕事で使えるものは、基本的に上司から部下に贈るプレゼントなので、退職する上司には贈ると失礼にあたります。
また、ネクタイやネクタイピンも贈り主が女性のケースが多く、かつては愛情を示すものとして贈られていたので、心配であれば避けるといいでしょう。迷ったらギフトカードや旅行先の優待券が無難です。
女性におすすめのプレゼント
退職する女性の場合は、結婚や出産、転職などの理由が多いため、状況に合わせてプレゼントを選ぶといいでしょう。仕事で使える実用的なものは、男性と同様に上司から部下に贈るものなので、避けるのが無難です。女性の転職祝いには、日常生活で使えるものがおすすめです。たとえば、マッサージ器や小型の調理器具、アロマグッズなどが挙げられます。
また、自分へのご褒美としてカタログギフトから好きなものを選んでもらったり、現金の代わりになる商品券も喜ばれます。話題のスイーツや賞味期限が長い食品も候補に入れていいでしょう。事前に好みを聞いておくとスムーズにプレゼントを選べます。
転職祝いを選ぶときのポイント
転職祝いを選ぶときに抑えておきたいポイントを解説します。
自分では選ばないような高級品を選ぶ
プレゼント選びで悩んだら、普段自分では選ばないような高級品がおすすめです。高級品といってもハイブランドの物ではなく、スーパーで売られている食品をちょっと高級なものにするイメージでいいでしょう。食品を選ぶ場合は、長期保存が可能で温めるだけで食べられるものがおすすめです。
他にもお酒が好きな人には、銘柄の日本酒やワイン、ビールも候補に挙げられます。好みは人それぞれなので、事前のリサーチは欠かせません。女性に贈る場合は、ブランドの化粧品やコスメは避けたほうが無難です。肌に直接触れるものは、アレルギー反応を起こす可能性があるので、なるべく選ばないようにしましょう。
ビジネスシーンで使えるものを選ぶ
転職祝いでビジネスシーンで使えるものを選ぶ人も多いですが、贈る相手を間違えると失礼になる場合があります。同期や友人であれば問題ないですが、上司や先輩に贈ると「次の職場でもっと頑張れ」という意味になります。上司から部下に贈る場合は、特に制限はありませんが、目上の人に贈るものに気をつけましょう。
また、スリッパなど足で踏むようなものは「あなたを踏みつけて上に行く」という意味を持つので、タブー視されています。家族同士で贈る場合は例外ですが、他人に贈る際は、苦しみを連想させるクシや生活に困っている意味を持つインナーウェアも避けましょう。
日常生活で使えるものを選ぶ
退職して転職すると、今までとは生活状況が変わる可能性が高いので、忙しくなると食事に気を遣わないこともあります。新生活が始まって間もない頃は、簡単に調理できるレトルト食品があれば助かります。また、引っ越しで出費が多くなると、節約をしなければならないので、食品や便利な調理器具があれば喜ばれるでしょう。
他にも洗濯用品や食器など生活必需品をプレゼントとして贈ると、新生活で使えるのでおすすめです。ただし、ガラスや陶器などの割れ物、ナイフ、ハンカチは縁を切る意味を持つため、注意しなければなりません。特にこだわりが強い人に対しては、特定のブランドの品物は避けるといいでしょう。
転職祝いにはお肉ギフトがおすすめ！
転職をする理由や、贈る相手によって難しい転職祝いのプレゼント選びですが、食べ物のギフトであれば間違いはありません。そして、それが高級なお肉ギフトであれば、きっと喜んでくれるでしょう。
これからも社会人として戦い続けるかたにとっては、次のステージへの英気を養うことができます。さらに、家族へ贈る場合は、一緒に食卓を囲んで直接お祝いをすることができる素敵なギフトになることでしょう。
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